就优秀人才入境计划旨在吸引尖端人才来港定居，借以提升香港的竞争力，推出至今已超18年。 2023年起港府取消优才限额，为期两年。为了个人职业发展和子女教育，大批内地人花费数万请移民仲介，把握机会举家负箧越过深圳河。

优才计划于2006年推出，获批优才的申请者无须在赴港前获得本地雇主聘任，首次获批期限为3年。起初优才计划每年配额1000个，2020年增至每年2000个，2021年增至4000个。

2022年10月，政府宣布，过去两年香港流失约14万劳动人口，并释出多项有利于内地及海外人才赴港的政策，包括自2023年起两年内「优才」不限额、放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」等。这令2023年优才申请人数创下史上新高，最终获批人数超22年的4.5倍。

咨询委员会负责评核和甄选
据入境处官网，「优才计划」采用计分制，按照「综合计分制」及「成就计分制」筛选合适个案，交由输入优秀人才及专才咨询委员会（咨询委员会）进一步评核和甄选。该咨询委员会由行政长官委任的官方及非官方成员组成，官方委员包括劳工及福利局代表、劳工处代表、保安局代表等。

咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，建议如何分配每次甄选程序中的名额。达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。获批后，申请人将获发逗留香港的签证/进入许可。