高才通
高才通的对象是吸引工作经验丰富、高收入（年收入达到250万港币以上）、高学历（符合合资格大学清单）人士，不接受合作办学学校的毕业生。 计划特点是不需要申请人已在港找到工作，即可获批签证，首次逗留期限为24个月。
高才通续签时需要申请人在港找到合资格的工作（符合相关专业背景，薪金不低于港人收入中位数），或开展对香港经济有贡献的业务。
优才计划
计划的对象是吸引高技能人才，特点是不需要事先获得香港公司聘用。 2023年1月1日开始，两年内不设配额。 申请要求是计分制，计分内容涉及年龄、学历、专业、工作经验、语文能力、家庭背景等，首次获批期限为36个月。
专才计划
计划的对象是香港缺乏的专业人士，特点是需要先获得香港公司聘用，不设行业和配额。 如果符合香港的人才清单，就无须提交申请文件。 需注意的是，转换工作要向入境处申请，获得批准才可以转工。
以上的人才计划均可带领受养人一起来香港，逗留时限与人才一致，在港居住满7年后，可同时申请成为香港永久性居民。
尚海龙 （点新闻记者周倾芫摄）
劳工及福利局副局长何启明推介帮助高才搵工的官方平台「香港人才服务办公室」，并提示高才通人士在续签时，不要轻信坊间可以帮忙找工作的说法，入境处会对续签情况 进行严格审查，发现虚假信息会严格执法。 此外，高才通合资格的学校清单，每年会根据学校实际的世界排名发生变动。
香港高才通人才服务协会创会会长、立法会议员尚海龙表示，此次会议的主要目的是阐释高才通在首次获批两年之后的续签流程，以及各类人才签证之间的比较。 他指出，协会的目标是服务高才家庭的需求，让他们在香港融入得更加顺畅，比如举办子女教育相关活动，方便高才子女来港插班；协助高才在港就业、创业；举办聚会活动 ，协助高才人士相亲；协助入境处传播防诈骗信息等。
尚海龙表示，高才通计划不是零和游戏，不需要通过投机取巧或旁门左道来申请，而是真实的人才来港获得更好发展的同时，也在为香港的发展作贡献，让个人的小家 和香港的新家都越来越好。
入境处高级主任陈有基亦在现场回答听众提问，超过4万人在线上听取讨论会。
点新闻记者周倾芫报道
