（大公文汇全媒体记者周倾芫报道）入境事务处处长郭俊峰今日（8日）举行新闻发布会，回顾入境处过去一年的工作。 其中提到广纳人才，反映香港机遇处处，对全球人才有相当的吸引力。

自2023年起，特区政府取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年。 另外，特区政府于2022年底推出「高端人才通行证计划」，2023年11月起，合资格大学名单增加了8间顶尖内地和海外院校。 在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，由2023年11月起以试行形式放宽，为期两年。

2023年10月起亦放宽越南人才来港就业的签证政策，并放宽越南人申请多次来港旅游签证的门槛，为他们来港洽谈商务和旅游提供便利。 同时，入境处亦开放老挝及尼泊尔人才来港就业、受训和就读大学教育资助委员会资助院校开办的全日制经本地评审的本地学士学位或以上程度课程。

入境处一直积极配合政府抢人才，去年收到超过22万宗来自各类人才入境计划的申请，远超35000万人目标，大约13.5万宗获批，当中约9万人已抵港。 其中高才通计划反应热烈，有6.2宗申请，近5万宗获批，上月接获的4800宗申请中，已批出近九成八。 郭俊峰表示，将和劳工福利局商议如何加快处理近期的大量申请。

被问及高才通人士在续签时，其工作的月薪需达到多少港币才符合要求？ 郭俊峰表示，普遍默认月薪在两万元港币以上，但并非特别死板，同时强调，「例如月薪8000元，就一定会被拒绝申请」。

编辑：长安