（大公文汇全媒体 记者 卢苇）特区政府继续积极出招抢人才。行政长官李家超今日（16日）发表其任内第三份施政报告，当中提到扩大「高才通」大学名单、主动邀请国际高端人才循「优才计划」来港发展等。统计数据显示，2022年12月28日至2024年9月30日，各项人才人境计划共接获逾38万宗申请，近24万宗个案获批。 2023年起至今年9月底，19.6万人才来港，当中15.8万人已在港长期就业。

数据显示，至今已有10万人循「高端人才通行证计划」来港，8.1万人获批，其中6.6万人才已经来港。其中，全年收入达港币250万元或以上的人士，即申请「高才通」A类的人士有3万人；而需要获合资格大学颁授学士学位的B类及C类，则分别有约5万及2万人申请。

至于「一般就业政策」获准来港就业的专业人士方面，有5.7万宗申请，5.3万宗获批，但实际来港人数仅约3.6万；「输入内地人才计划」方面，有4.3万宗申请，3.8万宗获批，实际来港人数约3.4万。

新一份施政报告提到，政府将在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；及延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港/回港就业安排」的试行安排，为期2年。数据显示，有13.2万人申请「优才计划」，但最终只有2.1万宗个案获批，1.9万「优才」来港。 「非本地毕业生留港/回港就业安排」下，当局接获近4.7万宗申请，批出4.4万宗，最终3.9万「港漂」学生留港。

另外，自2023年起，截至今年9月底，另有5.9万名受养配偶及8.5万名受养子女，随各项人才入境计划下的获批申请人抵港。

编辑：Akira