【优才计划 / 评核问卷 / 抢人才】优才计划计分制今日（11月1日）起进行优化，以评核问卷取代逐项计分方式。官员呼吁已申请优才而未获批者，可考虑取消旧有申请，改循新制申请，如符合各项要求，最快半年可获批，较以往快3个月。

优才计分制有变｜先答12条是非题
11月1日起，优才计划计分制改以12条是非题，取代原有逐项计分方式，如果有6条答案为「是」，即通过第一关，可提交证明文件申请，进入次轮遴选。

抢人才｜高才通合资格大学增13所至198间 优才计划评核问卷取代逐项计分制

问题如下：

1、是否50岁或以下？
2、是否具备两种语言和良好书写及口语能力？
3、是否具备良好的英文书写及口语能力？
4、是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位？
5、所持有的合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关？
6、是否拥有不少于5年工作经验？
7、是否拥有不少于3年工作经验，涉及特定领域或产业，包括：创新及科技、金融及国际贸易
8、是否拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验？
9、是否有不少于2年国际工作经验？
10、在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）？
11、现时是否拥有一家在紧接前申请前一年内，盈利达港币500万元或以上（或等值外币）的业务实体？
12、现时是否拥有一家上市公司？

优才计分制有变｜属「人才清单」所列专业或获加分
申请人提交申请后，入境处会将合资格申请提交新成立的评核委员会（劳福局局长任主席）作进一步甄选。委员会会因应甄选结果提供意见，由入境处处长作批核决定。

除了上述12条问题外，申请人可就其主要事业或学业成就提供进一步资料，包括其来港前的职业是否属于「人才清单」所列的专业。委员会会在甄选过程中，考虑上述资料，以吸纳香港最需要的顶尖人才。

至于委员会拣人准则，劳福局局长孙玉菡表示，甄选的主导权在政府，内部会有甄选准则，亦会按社会需求而改变，但不会对外公开。

优才计分制有变｜即日起容许高才在签证到期前三个月申续签
一文看清续签条件

劳福局透露，去年取消优才计划配额后，共接获超过13万宗申请，而2023年超过12000宗申请获批，是历史新高。

撰文： 林晓君、戴朗希