政府上周公布高端人才通行证计划续签数字，截至上月底近1.4万名来港高才签证期满，当中54%人申请续签。行政长官李家超认为，高才通计划符合当初理念与目的，政府将继续推行计划及提供足够吸引力让人才留港，避免人才服务竞争对手。

李家超指，提出高才通计划初期香港正值缺乏人才，故推出计划以提升香港竞争力，从而带动经济。而自计划推出以来，人才均为香港带来不少正面效果，包括人才为香港提供1.2%本地生产总值（GDP）；此外，逾九成人才领取的工资亦高于本地工资中位数，反映社会需要人才。他又说，世界各地正互相争夺人才，因此认为计划应继续进行，向人才提供足够吸引力令他们觉得香港是最好并愿意留港；否则当人才去了竞争对手那里，就不是香港少了一个人，而是对方多了一个人，对香港而言「一加一减是二」。

对于有三分一续签的高才可能并非时常居住香港，李家超指，大湾区是一小时生活圈，美国纽约亦有不少人居住周边城市，因此认为这是正常且健康的发展模式。

政府统计处本周二（19日）公布今年5至7月失业率为3.7%，较今年4至6月的3.5%升0.2个百分点。李家超指，目前为经济转型期，虽失业率轻微上升，但本地经济大环境有增长约3%，反映「有啲行业做得成功啲，有啲做得无咁成功」。他呼吁，商家应利用科技或业务调配等面对转型期，政府亦会继续严打黑工及滥用补充劳工优化计划人士，同时加强雇员再培训计划，以保障市民就业。