4月15日，由科技部和深圳市政府共同主办的第二十一届中国国际人才交流大会在深圳开幕。本届大会以「促科技创新、谋共同发展、惠全球人才」为主题，聚焦「人才优先」「稳就业」，大量优质岗位「虚位以待」。作为其中的一项重要活动，由深圳市人才服务中心承办的「精英天下」中高级人才招聘会大会，吸引了逾8,000人赴会，特设了「20+8」产业集群、高端製造业、医疗、教育等招聘专区，共提供超5,000个中高端岗位，招揽海内外英才。有首次参加招聘会的香港企业，推出多项福利待遇以吸引内地人才赴港就业。
香港上市公司泰昇集团副工程经理徐强受访时表示，今次是公司首次组团参展，计划招聘岗位包括地质师、岩土工程师等，工作地点都在香港。他指，香港调整人才引进政策，吸引内地名校毕业生，对于企业更是利好，「我们这次就是想多招聘一些这些大学的优秀人才，希望他们能成功帮助公司发展得更好。」
求职者：现在是赴港工作好时机
徐强介绍说，除了针对应届毕业生最低28万港币的年薪外，还提供了住宿补贴、花红、交通补贴、医保以及协助工作签证等。「试用期的基本月薪约2.2万港币，试用期后可到2.4万港币，加上花红和津贴，基本上刚刚毕业的学生年薪可达28万，宿舍提供的是多人合租，以方便彼此间熟悉，也希望他们能尽快适应香港的环境。」
香港文汇报记者在现场看到有不少企业打出「香港工作招聘」「香港优才计划」吸引求职者，本科毕业于华中科技大学的张先生已工作两年，他认为，跨境交通恢复正常意味着大湾区发展将进入更高阶段，是赴港工作寻求新机遇的好时机。
资深就业顾问郭健杰告诉香港文汇报记者，香港积极引进人才，优化人才入境政策，开出丰厚条件，获批签证更加容易，希望通过人才交流大会能让更多人知道香港的最新人才政策。「我们一上午就收到了几十份优秀的简歷，清华大学的都有，他们对于去香港就业表现出浓厚的兴趣，也希望通过香港高才、优才计划赴港工作。」
