特区政府近年积极抢人才，推出各项输入人才计划，包括备受关注的高端人才通行证（高才通）计划。星岛新闻集团发挥传媒在社会联系中的桥梁作用，联合旗下本地知名招聘平台Job Market与劳工及福利局合作，于昨日在香港中文大学（深圳）举行「内地名校香港『高才通』招聘巡礼」广东站，合共提供777个职位，涉及金融、地产、商业服务等不同行业，其中新世界、港铁、国泰航空公司、汇丰银行及中国移动（香港）等知名企业的咨询台前均人头涌涌，全日共有3000人次入场。

星岛新闻集团旗下Job Market负责人陈筱芬表示，今次招聘会反响热烈，共有20个香港企业参展。另外，参展商之一的香港科学园在招聘会上设有16个摊位，合共提供97种类别共777个空缺岗位，其中包括汇丰银行，有300个财富管理及客户服务岗位；在全国多个城市营运多条地铁路线的港铁，更不限招聘人数。
勉中大深圳学生「踏出第一步」

劳工及福利局副局长何启明昨日下午亲自到深圳招聘会现场与学生交流。他表示，今次招聘会是劳工及福利局与星岛新闻集团旗下、本地知名招聘网站Job Market联手推进，充分说明香港社会各个层面均重视人才、关心人才、看重人才。他勉励中文大学深圳校区的学生，要牢牢把握国家发展机遇，同时要学好专业知识，积极寻求实习机会。他欢迎大湾区学子来港发展，追求和实现梦想，「香港没有内地那么『内卷』（「竞争过于激烈」），只要你有能力和突出的专业技能，经验有时比学历更重要，最紧要踏出第一步」。
「你们都有百万年薪的潜力」

何启明指出，香港是大湾区城市中老龄化最严重的城市，现时特区政府正全力以赴抢人才，「香港现在真的是求贤似渴的状态，机会难得，我也是中大校友，在座的各位同学都是很厉害的年轻人，我觉得你们都有百万年薪的潜力，努力！」

何又指，「高才通」计划下有3类申请者可在没有获得本地雇主聘用的情况下申请来港签证。其中A类申请者需要在申请前一年的年薪达到250万港币或以上；B类申请人需要在过去5年毕业于全球排名前100名的大学，并具3年工作经验；C类申请人需于5年内毕业于世界前100名大学，毋须具备工作经验，惟每年仅有1万个名额。
学生关注如何可申请永居

何并在现场向学生们讲解香港现时的购房、税收、医疗和社福政策等，又强调香港市场的优势。在场有不少学生关注非本地毕业生留港及回港就业安排的具体细则，以及如何在港生活7年后进行永久居民申请，何启明亦逐一解答。