高才通新增的13间大学,9所位于内地,分别是四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学以及天津大学;另有4间分别为皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院及罗德岛设计学院。
此外,高才通计划A类人才是指在紧接申请前一年全年收入达港币250万元或以上的人士,即日起首个签证期限年期由两年延长至3年。
高才通增13大学 A类首签延至3年
另外,优才计划的优化综合计分制亦于同日推出,会以评核问卷取代原有逐项计分方式,共有12条问题涵盖6大范畴,其中年龄范畴会问申请人是否50岁或以下;语文能力会问申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力,及是否具备良好的英文书写及口语能力。
学历方面,会问申请人是否持有由合资格大学的硕士或博士学位,及相关学位是否与「STEM」学科有关,而当中合资格大学名单,包括高材通计划下的合资格大学,及6间在QS全球工商管理硕士课程排名等位列前10的商学院。
至于工作经验方面,会问申请人是否拥有不少于5年工作经验,是否拥有不少于3年涉及金融、创科等特定领域的工作经验,不少于三年的跨国公司或龙头企业的工作经验,及不少于2年国际工作经验,共4条问题。
另外,新计分制新增3大评核范畴,包括全年收入,问申请人在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上;及业务所有权,问到现时是否拥有一家在紧接申请前一年内,盈利达港币500万元或以上的业务实体,及现时是否拥有一家上市公司。
劳工及福利局局长孙玉菡表示,申请人只需要符合12条问题中的最少6条,便可入围进入下一轮甄选,由政府内部设立的甄选委员会决定申请是否获批。他指出,原有的旧评分制过于复杂,不论是优秀人才或明显不合资格的申请,同样需要花工夫计出最终分数,导致政府工作量较大,申请人等候时间长,并不理想。他形容新「综合计分制」是简单填是非题,「过唔过到关一目了然」;至于内部甄选条件则不予公开,他解释,政府始终要作主导,在不同情况下调整,引入不同范畴的人才,要保留弹性。
孙玉菡:过唔过到关一目了然
入境事务处助理处长(签证及政策)翁荣桢指出,优才计划自去年取消配额后申请数目大增,至今共接获逾13.2万宗申请,高于前年或以前的总和,目前已处理约5万宗申请,当中1.2万宗获批,另外大约8万宗申请尚在处理,目标明年第二季全部完成。
孙玉菡指,原先积累的申请个案会继续用旧评分制度审批,但重申新计分制度相对方便,鼓励正在等候结果的申请人重新递交,在新计分制度下申请,「如果渠计分制中唔到6条问题,咁基本上行旧制都唔会过到关。」他又呼吁重新递交的申请人,可取消原有申请,以免重复申请,浪费资源。