近日高才通人才服务协会进行有关来港人才就业及经济情况的调查，有媒体报道聚焦其未就业的人才比例，对相关人才计划予以批评。劳工及福利局局长孙玉菡今日（16日）于社交平台发文回应指，这样的诠释有所偏颇，是「只见树木不见森林」，局方去年底曾对抵港高才通人才进行跟进调查，结果显示高才通人才就业比例高，收入亦高于本地工资中位数，估计高才通人才每年可为香港带来340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

大公文汇全媒体报道，近日一个有关「高才通」来港人士的调查显示，有六成受访者安排子女在港升学，当中约八成人会花费让子女参与课外活动。负责调查的「高才通」人才服务协会及教联会建议当局，协助解决「高才通」人才对接问题，并主动提供措施，协助人才子女在港就学。

香港劳工及福利局局长孙玉菡近日到访杭州，参与「共创明『Teen』计划」内地交流团活动，特别探访了浙江大学，并就两地人才交流计划「高端人才通行证」（高才通）的进展进行了深入交流。

大公文汇全媒体报道，劳工及福利局局长孙玉菡今日（14日）会见传媒时表示，高才通计划检讨已到尾声，预计检讨无论如何会在今年底前完成，并适时向社会公布。

孙玉菡又指，检讨方向会检视「高才通」的成绩及经验，指现时已有数万人才到港，对本港经济有实质贡献；亦会配合新一轮中长期人力资源推算，检视香港未来发展需要哪种人才；亦会配合中共二十届三中全会，支持香港打造国际高端人才集聚高地的精神。

【点新闻报道】政务司司长陈国基早前透露，特区政府正研究「高才通」计划的改良方向，例如有些大学某个科目较出名，但未必属于百强大学；有些内地大学很好，但也未必进入百强大学。立法会选委界议员、高才通人才服务协会创会会长尚海龙表示支持扩阔院校名单，并引导人才来港创业。